Как рабочее время влияет на МРОТ?

Трудовым кодексом РФ работнику гарантируется минимальный размер оплаты труда при условии, что им отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда. При этом компенсационные выплаты, в том числе районный коэффициент и процентные надбавки, должны начисляться сверх минимального размера оплаты труда.

Однако зачастую именно выполнение нормы рабочего времени играет значительную роль в расчёте минимального размера оплаты труда. Если работнику установлено неполное рабочее время, то его заработная плата может быть меньше МРОТ.

Внимание! Если обнаружатся факты, что в действительности работник трудится целый день, а его официальная заработная плата меньше МРОТ - это может стать поводом для внимания контрольно-надзорных органов. Подобное нарушение может свидетельствовать о том, что работник получает «неофициальную» часть своей зарплаты «в конверте», а работодатель таким образом незаконно экономит на налогах.

О случаях выплаты заработной платы ниже МРОТ и «серых схемах» работодателя можно сообщить в агентство по труду и занятости населения Сахалинской области или непосредственно в межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости в Сахалинской области.

Телефон для консультаций 8 (4242) 67-25-97 .

Напомним, что с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда в России составил 22 440 рублей. В Сахалинской области к минимальному размеру оплаты труда применяются районный коэффициент и процентные надбавки. Более подробно об этом вы можете прочитать по ссылке clck.ru/3JoB7w .